L'ufficio si occupa degli adempimenti inerenti al trattamento giuridico ed economico del personale dipendente e rapporti assimilati oltre che degli amministratori del Comune.
In particolare, tra le attività svolte figurano:
- gestione delle procedure selettive/concorsuali, delle procedure di mobilità esterna e interna e dei comandi e relative assunzioni;
- gestione del rapporto di impiego del personale;
- supporto giuridico agli uffici;
- gestione delle prerogative sindacali (permessi, aspettative, ecc.);
- coordinamento della gestione del sistema di rilevazione automatica delle presenze (orario, ferie, permessi, ecc.);
- definizione dei fondi per il trattamento economico accessorio del personale dipendente, redazione degli atti relativi.